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房企拼命擠進千億規(guī)模 擴大規(guī)模是場角力賽跑

2014年01月11日 11:56     小編:     騰訊房產|0     點擊:1199

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  沒有發(fā)令槍響,甚至沒有等到房地產企業(yè)們站成一條平行線,這場角力的賽跑就開始了,這場賽跑就是擴大規(guī)模的賽跑。
 

  年銷售額幾十億的,拼命去往100億的規(guī)模里面跑;年銷售額100億的,往500億的陣營里面跑;年銷售額500億的,更要拼命往千億規(guī)模里面跑。
 

  很多企業(yè),都已經做出了這個反應。有的公司,可能還在看不懂,看不明白,“冷靜”地在等待著市場發(fā)生變化。
 

  實際上,不管市場環(huán)境是否發(fā)生變化。未來,房地產企業(yè)擴大規(guī)模的賽跑,都是一場必須參加,而且必須要跑贏的比賽。跑贏的標準可能有很多,對于有的企業(yè)來說,做到年銷售額500億元算贏,對于有的企業(yè)來說,做到千億元算贏。但是有一條共同的標準,那就是,救了自己才算贏。
 

  說到這里,可能有的同行仍覺得我危言聳聽。于是,我不得不停下來,講一講背景,也就是,為什么房地產企業(yè)要參加這場擴大規(guī)模的賽跑?
 

  首先,從2014年開始,大部分城市要步入房產過剩的階段,也就是說,目前市場上可以蓋房子的開發(fā)商和土地都太多了,這在三四線城市體現得尤其明顯,這個就不需要我多說了。而對于一二線城市來說,處境可能比三四線城市更慘,因為這里是主要上市公司競爭的戰(zhàn)場,市場競爭更為激烈,市場更加成熟,土地大部分是招拍掛出讓,房地產公司很難靠囤地來度過急速變化的市場機會。
 

  其次,土地價格的暴漲和面粉的相對稀缺性,都導致了房地產企業(yè)的開發(fā)規(guī)模大幅度萎縮。以前開發(fā)2-3個項目所賺的錢,如今還不夠同一地段拿一個項目所需要交付的土地出讓金多。于是,大部分企業(yè)需要選擇合作開發(fā),以保證自己開工項目的數量和開工的規(guī)模,這是一個被動增加規(guī)模的過程,但是同樣在考驗著企業(yè)管理能力、資金能力。既然如此,房地產商們也必須讓自己盡快適應擴大規(guī)模帶來的管理和資金調配的能力。
 

  后,房地產市場的巨變即將到來,未來行業(yè)只有兩類企業(yè)可以存活,一類是超大企業(yè),另一類是專業(yè)性強的公司,而在中國的市場條件下,做到專業(yè)公司比做大規(guī)模更難。而且,未來城鎮(zhèn)化所帶來的大規(guī)模開發(fā)機遇仍然存在,只是開發(fā)商們要有足夠的實力。換言之,就是要有足夠的錢去做項目,這也是一個被動擴大規(guī)模的過程。
 

  于是,目前的房地產市場秩序就混亂了,以前是一線、二線和三線房地產企業(yè)們互不相干,各有自己的生存空間。而如今,隨著房地產市場發(fā)展成熟和整體市場產能過剩,一線公司要和二線公司在某些城市競爭,二線公司甚至要深入到縣城去,搶食地方三線公司的蛋糕。這就導致了一個大魚吃小魚的變化,每個公司都必須力爭自己做大魚。
 

  當然,要進行一場賽跑,還有一個原因,就是市場上已經有先跑起來的示范性公司,例如融創(chuàng)、陽光城、碧桂園,這些公司通過快跑來擴大規(guī)模,收獲到了意想不到的效果,有的甚至是土雞變鳳凰。而其他公司看到了先行者成功的待遇,自然也要效仿。
 

  對于大部分房地產公司老板來說,還要給下面員工一個說法,如果自己不擴大規(guī)模,那么員工自然要離開,去那些高成長的公司,那樣才能獲得一個高回報的收入,才符合房地產行業(yè)一直以來的高收入的現狀。
 

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