專家指出，多家大型地產(chǎn)企業(yè)提前完成2012年度銷售目標，并對2013年持樂觀預期。該專家同時分析指出，“隨著進入互聯(lián)網(wǎng)時代，人們對印刷、包裝、造紙業(yè)的態(tài)度冷了不少，整個行業(yè)的發(fā)展不太樂觀”。

數(shù)據(jù)顯示，對目前企業(yè)發(fā)放的年終獎滿意的人占比28%，而表示不滿意的人占比55%，另有17%的人表示無所謂。事實上，在那些對年終獎不滿的人群中，很多人拿到的年終獎是相當豐厚的，只是難達到他們的期望值。

2012年全球經(jīng)濟波動，受訪外企下調(diào)年終獎的比例高，達到39%。

不過，隨著2013年全球經(jīng)濟緩慢復蘇，今年的薪酬值得期待。17日，中華英才網(wǎng)發(fā)布的報告顯示，2013年企業(yè)會普遍漲薪，其中54.9%的企業(yè)漲薪范圍集中在6%-10%。