2月10日，2015年全市人才代表迎春座談會(huì)在市圖書館四樓創(chuàng)業(yè)咖啡(赤壁人才沙龍)舉行，全市各行各業(yè)20余位人才齊聚一堂，聽取關(guān)于赤壁市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及人才工作的意見和建議。市委常委、組織部長(zhǎng)陳海蓮出席會(huì)議并作了重要講話。與會(huì)人才代表依次交流了各自的工作成績(jī)、發(fā)展規(guī)劃、意見建議。

　　綠購(gòu)網(wǎng)負(fù)責(zé)人、赤壁創(chuàng)業(yè)咖啡(赤壁人才沙龍)創(chuàng)辦人鄭紹方也作了發(fā)言。
 

　　陳海蓮指出，近年來，赤壁市大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，積極打造人才服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索引才引智新路子，人才工作水平有了新的提升，為把赤壁市建設(shè)成為強(qiáng)而優(yōu)中等城市提供了人才支撐和智力保障。
 

　　陳海蓮強(qiáng)調(diào)，人才資源是資源，要把振興人才作為振興赤壁的動(dòng)力，堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)市之路。首先，我們要建立人才工作分類推進(jìn)機(jī)制;其次，完善政策措施，著力優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;后，為了適應(yīng)市場(chǎng)需要，要建立社會(huì)化人才服務(wù)體系。
 

　　后，陳海蓮希望，在新的一年里，在座的人才代表能夠把握形勢(shì)，心系發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作好表率，在實(shí)現(xiàn)自己人生理想和價(jià)值的同時(shí)，共同為赤壁市跨越發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

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