忽如一夜春風來，千樹萬樹“廉”花開。

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　　今年，一陣廉政宣教清風，把反腐倡廉的種子撒播在赤壁大地。上廉政課、讀廉政書、開廉政考、演廉政戲……猶如和風細雨，凈化著黨員干部的心田。
 

　　反腐倡廉的“教育鏈”，正在為赤壁強而優(yōu)中等城市建設提供堅強保障。
 

　　家庭助廉，廉政教育嚴把關(guān)
 

　　今年5至6月，赤壁市以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題，開展該市第十四個黨風廉政建設宣教月活動，筑牢拒腐防變的思想防線。
 

　　舉措之一：組織領(lǐng)導干部的配偶200余人，參加家庭助廉座談會，引導其當好“廉內(nèi)助”。
 

　　舉措之二：開展新提拔干部廉政談話，組織新錄用公務員崗位接受廉政教育，讓他們在公務員道路上健康成長。
 

　　舉措之三：開展反腐倡廉警示教育活動，組織1200余名黨員干部分別到咸寧監(jiān)獄和赤壁市警示基地，參觀監(jiān)區(qū)、警示教育展，聽服刑人員現(xiàn)身說法。
 

　　“平臺越高，自身覺悟也要提高!而家庭助廉，更為廉政把好了內(nèi)部關(guān)口。”赤壁市新提拔科級干部馮曉光如是說，今年6月，他接受了廉政談話和警示教育，同時，其配偶也前往家庭助廉座談會。
 

　　助廉座談會上，赤壁市科級單位黨政主職領(lǐng)導干部配偶200余人共聚一廳，集體觀看了廉政教育片《笑臉背后的罪惡》，教育片緊扣主題，貼近觀看者生活。看完后，她們紛紛表示：既要當“賢內(nèi)助”，更要當廉內(nèi)助。
 

　　為此，咸寧市委常委、赤壁市委書記吳暉認為，家庭助廉會，幫助干部把好家門這道防線，讓大家將更多的精力用在工作上，既當“賢內(nèi)助”，更當“廉內(nèi)助”。
 

　　倒逼學習，廉政大考倡新風
 

　　教育在前、預防在先，為讓黨員干部認識到學習黨風黨紀知識、廉政法規(guī)的重要性。近來，赤壁市舉行了一場別開生面的考試——廉政法規(guī)知識測試。
 

　　考試如何保證成效?
 

　　妙招之一：通過測試，倒逼干部學習，考試結(jié)果將記入干部廉政檔案，作為評優(yōu)評先和提拔使用的重要依據(jù)之一。若測試不合格、補考仍不合格者，兩年內(nèi)，不得作為提拔任用推薦的對象。
 

　　妙招之二：測試題型多樣，涵蓋面廣，既有判斷、選擇題型，也加大論述題目的數(shù)量，培養(yǎng)干部反腐倡廉的擴散性思維，督促其全面學習廉政文化知識。
 

　　妙招之三：廉政知識法規(guī)測試成績，將上報省紀委，納入到全省黨風廉政建設宣傳教育月考評，督促黨員干部認真對待。
 

　　妙招之四：赤壁市紀委組織8個考試巡視組，分赴全市各單位進行考風、考紀巡查，督促各單位認真組織測試活動。
 

　　赤壁市工商局干部徐瑜拿到自己的成績單：92分。深深地舒了一口氣，這數(shù)十天的學習沒有白費。
 

　　今年5月底，徐瑜接到通知，將要參加廉政法規(guī)知識測試，為此，她每天工作之余，都在認真研讀廉政知識書籍。
 

　　考完后，徐瑜感觸頗深：廉政二字，幾乎每天都提，但終究只是口頭上，通過這次鉆進去學，對于廉政有了更為深刻的新理解。
 

　　6月，赤壁市共有5000名黨員干部參加了廉政法規(guī)知識測試，赤壁市紀委對考試情況進行了通報，當?shù)亓幕瘜W風甚為濃厚。
 

　　寓教于樂，廉政文化呈異彩
 

　　廉政教育學習，不光要有硬措施，更要學習者變被動為主動。為此，赤壁市開展了一系列讓人樂于接受、寓教于樂的廉政教育活動。
 

　　活動之一：開展廉政教育文藝匯演，通過取材“三萬”活動中的真實故事，赤壁市創(chuàng)作編導情景劇《親人》，在咸寧市廉政文藝匯演中獲得好評。
 

　　活動之二：策劃開展了廉政文學作品征文活動，鼓勵當?shù)攸h員干部投稿，對于作品，在當?shù)貓罂?、電臺中予以報道，提高反腐倡廉的影響力和吸引力;
 

　　活動之三：組織開展“廉政文化進機關(guān)”活動，該市在黨政機關(guān)、農(nóng)村社區(qū)、學校，設置廉政宣傳欄、建設廉政文化景點，努力營造濃厚的廉政文化氛圍;
 

　　……
 

　　“廉政文化活動的開展，在潛移默化中，讓單位干部提高了警惕，凈化了心靈。”赤壁市財政局分管黨風廉政建設的副局長何畏說道，近兩個月來，該局組織干部職工，參加了演講比賽、文藝演出等一系列廉政教育活動，使廉政文化的影響力由耳濡目染向入腦入心轉(zhuǎn)變。
 

　　如今， 廉政文化教育像無聲的細雨，已經(jīng)浸潤到赤壁城鄉(xiāng)的每一個角落，悄然滲透到領(lǐng)導干部的心田里，赤壁正呈現(xiàn)出風正氣順心齊、團結(jié)和諧穩(wěn)定的良好局面。